广东九曜星文化

　　九曜星文化传媒主要以培训教育为主，专业设计培训，主要有AI智能产品设计，空间设计，家具设计，工业设计，景观设计，软装设计，3D动画设计，影视剪辑等培训项目。九曜星文化传媒秉承着以最好最真诚的服务态度，定制专属个性化服务，根据学习特点，定制专属教学内容，以教学包学会为止，不限制上课时间，随到随学，一对一服务，把服务做到最好和极致。

　　一对一高效解决个人疑难杂症：专属教材、学习方法、教案计划、案例实操、心理干预、教师匹配

　　九曜星文化传媒以最好最真诚的服务，以每个客户或学员为中心；教学模式是一对一教学，随到随学，根据学生时间制定教学时间，不限制学习周期，包学会为止，包找到满意工作为止。个性化定制，根据学生的学习特点，定制专属的教学方案。

　　学习周期：

　　设计培训的学习周期可以根据不同的课程设置不同的时间长度。

　　一般来说，入门课程的学习周期可以设置在3个月左右，熟练精通课程的学习周期可以设置在3-6个月左右。短期班学习周期在3天到2个月左右的时间。

　　当然，这只是一个大致的时间范围，具体的学习周期还需要根据学员的学习接受能力、学习时间、学习内容等因素进行具体的设置。

　　学习板块：

　　基础知识学习：包括设计软件的使用、设计原理和基本概念、色彩和排版等方面的知识。

　　技能提升：通过实践案例和项目实战等方式，学习如何解决问题、创新思维、优化方案等方面的技能。

　　行业应用：了解所学专业在各个行业的应用情况，掌握不同领域的设计规范和要求。

　　综合素质：培养创意思维、沟通协作、自我管理等方面的素质，提升职业发展能力。

　　讲授法：这是以说明、阐述、讲解、论述等口头语言方式表达培训内容的方法，适用于传授重要概念、知识点的讲述，但不适用于技能、方法等需要实操演练的内容。这种方法要求讲师观点鲜明、重点突出、结构层次清晰、论证充分，同时要求学员积极参与和思考，以提高学习效果。

　　演示法：这是通过展示实物、模型、图表等直观教具，辅以口头解释和说明，帮助学员获得感性知识和技能的方法。这种方法适用于技能、方法等需要实操演练的内容，如操作示范、案例分析等。

　　案例法：这是通过分析实际案例，帮助学员了解问题、分析问题、解决问题的方法。这种方法可以促进学员的主动思考和参与，帮助他们更好地理解和掌握所学内容。

　　讨论法：这是通过组织学员进行讨论，鼓励他们积极思考和交流，培养他们的思维能力、语言表达能力和团队协作能力。这种方法适用于具有探究性和思考性的内容，如价值观的探讨、工作流程的改进等。

　　视听法：这是通过使用多媒体教学资源，如电影、电视节目、动画等，帮助学员通过视觉和听觉刺激来学习和理解内容。这种方法可以激发学员的学习兴趣和提高学习效果。

　　角色扮演法：这是通过模拟实际工作场景和角色，让学员在模拟实践中学习和掌握特定技能和知识。这种方法可以增强学员的参与度和实践经验，提高他们的技能水平和自信心。

　　线上学习：准备好电脑、网络等硬件设备，安装相应的设计软件，例如3DSMAX、CAD、soliworks等。根据学习计划和目标，制定学习计划，包括学习时间、学习任务、练习内容等。积极参与线上讨论和交流，与老师和同学进行互动和分享，及时解决问题和提高学习效果。

　　线下学习：选择合适的培训机构或学校，了解其课程设置、师资力量、教学设施等情况。准备好学习用品和工具，例如笔记本、笔、纸张、尺子等。积极参与课堂讨论和互动，老师和同学进行交流和分享，及时解决问题和提高学习效果。

　　同时，对于线上和线下相结合的学习方式，可以将两种学习环境进行结合，例如通过线上预约到线下培训机构接受培训，或者通过线下培训机构提供的线上学习资源进行预习和复习等。这样可以更好地发挥两种学习方式的优势，提高学习效果和效率。