青岛培训机构大数据ETL培训有什么魔力？ 熟悉北方互联的朋友都知道，北方互联教育的大数据ETL课程可以签订就业协议，保证学生在完成学业后能找到月薪不低于6000元的工作，保证年薪达到7.2万元。

    我们的学生来自各行各业，包括销售、人事和大量应届毕业生。他们不愿意局限于自己的发展，勇敢地迈出改变的第一步。

    为什么北方互联教育大数据课程就业后条件这么好？其实主要有三个原因。

    第一，人才缺口大
    伴随着大数据和人工智能的蓬勃发展，2010-2020年间，我国人工智能和大数据企业不断上升，短短几年间，相关企业如雨后春笋般涌现，导致大数据人才短缺，企业对人才高薪难求，企业不得不提高工资来吸引人才。
    据统计，2020年全国大数据从业人员只有46万人，人才缺口高达50万人，未来5年大数据专业人才缺口将达到150万人。

    人才缺口大意味着就业好，有更多的机会找到工资高福利足的工作，这也是大数据人才豪横最重要的原因之一。

    第二，人才价值高
    大数据人才需要更高的专业能力。以大数据工程师为例，需要具备以下能力:
    信息挖掘能力、信息处理能力、计算机编程能力、团队合作能力等。
    招募这样的人正可谓是将遇良才正好施展，能给公司带来的价值也是不可估量的。
    数据人才价值的最根本点是为企业创造更大的利润。
    数据分析几乎可以算是企业前进的指路明灯。
    我们常说，一个合格的数据分析师应该是领导者而不是参与者，用数据的力量找到企业的方向，控制风险，稳步提高。

    与此同时，一个大数据人才，学习不能停止，会随着业务需求的不同而不断变化，也会随着时间的积累而变得更加专业和有价值。

    所以当我们看到北方互联学员毕业后拿到月薪1万，2万甚至3万的offer时，我们并不惊讶，因为这是时代的潮流，越早入行，未来的竞争力就越强。

    如今，我们的工作内容越来越不标签化，越来越容易被别人取代。因此，合理的加薪要求可能会成为我们职业生涯的催命符。
    大数据行业的工作性质决定了这不是一个可以替代的岗位。随着时间的推移，你的工作经验将成为你的能力。对数据的敏感性和对有价值线索的控制将有助于你实现更好的绩效目标。

    所以选择像大数据行业这样有发展潜力，不会被替代的行业才是最重要的。

以上是小编给大家带来的内容，想了解更多的可以联系北方互联的老师。