目前华普亿方拥有全国人社系统及其他政府部门客户500+，院校客户1200+，同时拥有各行业头部企业客户200+，每年服务大学生上百万人。华普生涯是华普亿方集团旗下专注于大学生学职生涯规划管理服务的子品牌，华普生涯深度整合高校、企业、专家、行业优势资源，以终为始打造大学生涯规划全周期服务，为大学生提供一站式的“升学、就业、创业”规划方案。将就业、创业目标与学业目标有机统一，疏通全路径发展障碍，专属生涯教练全程引领，多领域专业导师全方位赋能，构建核心竞争力，打造差异化优势，让青年学子领跑大学，赢在未来。

　　1.认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重什么。

　　2.解读职业。对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会。

　　3.准确定位。大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，给自己制定一个大学生职业规划。

　　4.锁定目标。通过前面三个步骤后，需要根据自己的特点和现实条件，确立生涯目标。也就是说顺利找到职业定位后，需要对自己过往的实习经历或工作经验进行认真的疏理，在此基础上，你的`就业范围便能够进行锁定，比如在哪些行业什么职位上，自己的能力将得到最大最顺利的展现和发挥。

　　5.确定方案。确认了就业范围，还需要为自己制定一个可操作的短期目标计划。对于缺乏工作经历的大学生，找到进入职场的机会是当前的首要任务。这时要学会积极主动地寻求帮助，用好身边的人脉资源，尽早接触社会，寻找各类工作机会，最好能通过熟人推荐工作，这样的成功率往往最大。

　　6.如何进行。第一步，客观的认识自我、准确职业定位(自我认知）。第二步，评估就业机会、知己知彼（职业认知）。第三步，择优选择职业目标和路径（确定目标和路径）