十年树木，百年育人，培训机构也继承了教育，在培训领域教龄长的人会积累更多的教学经验，受到更多的质疑，才能经得起市场的考验，才值得我们信任。

    负责的培训机构，其课程体系必须不断地发生变化，对于IT界，不断地有新的技术——新、市场需求、企业用人需求也会不断发生变化，那么，培训机构必须不断地改变，培训机构就需要不断地改变，这样才能使培训机构与市场相适应。

    对就业数据我们无法分辨真假，这个培训机构也是很多培训机构夸耀的地方，很多求学者看到老学员的薪水都很高，我们都很羡慕，我们忽略了几点，首先，我们不知道数据是否真实，这个培训机构是否有数据是真的，其次，薪水高的学员不一定是，也有可能是在外面工作了一段时间，觉得技术还不够完善，再回去再一次，较后一个原因，他要重新考虑，很难判断。

    培训机构的核心在于教师队伍，这与教学质量密切相关，教育背景良好的培训机构，一定要聘请大牛*的讲师，否则市场就会把他淘汰，时间短的培训机构就很难排除，毕竟，这种情况下，要想购买，毕竟，学费还是不菲的，我们现在购买，百年老店往往会得到更多的好处。