【培训对象】

　　企业中高管理人员，企业家，上班族，大学生

　　【培训时长】

　　4天

　　【客户痛点】

　　您是否在会议上不敢发言，错失晋升的机会？

　　您是否在工作汇报中条理不够清晰，没有得到重用？

　　您是否在和客户谈话时没有说服力，业绩一直提不上去？

　　您是否在员工面前没有威信和气势，影响您的领袖形象？

　　您是否和朋友聊天时不知道说什么好，不能轻松的表现自己？

　　当众讲话是我们社会生活中常遇到的事情，面试应聘你需要当众讲话，考公务员你需要当众讲话，升职竞选你需要当众讲话，新人介绍你需要当众讲话，汇报工作你需要当众讲话......

　　【培训目标】

　　通过培训，让参训对象：

　　1.增强当众讲话的自信，使语言更加生动，富有表现力和感染力，克服紧张和怯场的心态，提高个人精神面貌，提升与人沟通的表达能力，针对不同场合展现不同的个人魅力，使思路更清晰，条理更清晰。

　　2.打开心扉，调整态度，让您更加积极快乐；

　　3.提升说服力，公众演说具有感染力，展现领袖魅力；

　　4.提高个人精神面貌，提升与客户沟通的自信和表达能力；

　　5.针对不同的场合和目的，思路清晰，条理清楚，语言有力；

　　6.通过学习和演练，提升学员口才表达的热情、自信和实战能力；

　　7.达成有效沟通，提高工作效率，特别是工作汇报的流畅性；

　　8.克服紧张和怯场，增强当汇总讲话的自信，语言生动，富于表现和感染力；

　　9、增加阅历，结交高品质朋友。

　　【培训简介】

　　本课程的成功源于它深厚的管理学、心理学、行为学基础，最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架，80%训练，20%理论。其训练内容既紧跟当代企业管理前沿理念，又充分结合新时代员工的特点。

　　从情景模拟入手，强调实战经验。将管理理念与管理方法有机地结合，并授以学员通用口才训练工具，使其知道为什么、做什么、怎样做。

　　【授课方式】

　　理论讲授+案例分析+小组游戏+视频赏析+角色扮演+互动演练与点评

　　（互动式教学，需要准备白板和无线麦、每个小组不低于二张大白纸（60cm×90cm）和二支不同颜色的白板笔；

　　学员按6~8人一组分组就座，按鱼骨型方式摆放桌椅，人数不超过40人时授课效果最佳。）